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Arbeitnehmerrecht mit Haltung
Es ist nicht genug die Gerechtigkeit auf seiner Seite zu haben, es ist entscheidend stark genug zu sein, sie zu verteidigen.
Sprichwort
Wann ist eine Kündigung oder Entlassung gerechtfertigt? Welche Möglichkeiten haben Arbeitnehmer, wenn sie erfahren, dass sie das Unternehmen verlassen müssen? Und ganz wichtig: welche Fristen gilt es einzuhalten?
Diese und viele andere Fragen beschäftigen Beschäftigte während ihrer gesamten Karriere. Lassen Sie sich von theatralischen Paragraphen und wild formulierten Arbeitsverträgen, die häufig vor Gericht keinen Bestand haben, nicht ihr Recht auf einen respektvollen Arbeitsalltag nehmen. Ich arbeite für Sie, damit Sie Ihr Recht bei der von Ihnen gewählten Arbeit behalten.
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